国内薪情进入减速期

报告类别：调查报告
行业分类：调查
调查时间：2004年3月17日
调查机构：新华网
报告来源：新华网

报告内容：

　　职场竞争加剧，整体薪情看跌

　　2003年下半年，随着天气由暖转寒，国内薪情也一改往日繁华，遭遇寒冬，整体薪情不容乐观。

“高薪”美景不再

　　薪酬行情“看跌”，其实反映出当前就业竞争更加激烈了。对人才市场出现的薪酬行情变化，求职者要主动适应，及时调整心态，转变观念把眼光放远一点，首先要考虑如何干事业，只要岗位适合自己，有发展前途，先不要斤斤计较眼前的月薪低几百块钱。如果给自己设置偏高的薪酬要求，等于给自己设了一道就业障碍。

　　同时应该拓宽就业的方向。虽然国内目前还存在很多比较热门的行业，其薪酬也保持着比较高的水平，但是应当看到，在竞争日益激烈和雇主选才日趋理性的条件下，高薪的黄金期已经过去，并且从峰值已经呈回落趋势。准备择业的各路英才进入职场前要有一个冷静的薪酬预期，针对个人情况，抓住机遇。

薪资均值下降14.7%

　　第八期英才薪资调查整体来看：薪资均值为35568元（包括港澳台以及国外）。大陆薪资均值为35333元，比上期下降14.7%。其中：10%的人年收入不超过 12000元

　　25%的人年收入不超过16800元

　　50%的人年收入不超过26000元（中位数）

　　75%的人年收入不超过44000元

　　90%的人年收入不超过71000元

　　95%的人年收入不超过96000元

　　通过对年薪收入位于99%分位点以下的人进行均值分析，在本期调查中，薪资均值为35568元（包括港澳台以及国外）。内地薪资均值为35333元，比上期下降14.7%。而中位数也较第7期下降了6000元（第7期为32000元），下降幅度达到了18.75%。中位数以上的各分位点薪资下降幅度明显，而低收入者的薪资下降幅度不明显（如10%分位点的薪资水平为12000元，与第7期持平）。

通信、医疗设备、金融名列三甲

　　随着中国的电信行业开始面对激烈的外来竞争，电信行业一下成了高科技行业中的新宠。人们不断增长的电信服务需求，使得国际知名电信公司不断投身中国电信行业，中国的电信人才成了市场上争相追捧的对象。互联网与电信行业的不断融合，更加速了这个行业的飞速发展。一个新兴产业快速发展时，特别是在现有市场后续供给比较缺乏的情况下，富有工作经验的专业人才自然会非常抢手。具备高度专业化能力的通信界人士在人群中还是相对有限的，雇主对人才的竞争以及其工作性质的不可替代性直接促成了他们的高薪收入。

　　在所有被调查的行业当中，通信行业的薪资水平依然雄居各行业的榜首，年薪均值达到了49002元，高出第二位医疗设备将近10%，绝对值则比上一期下降了10%。第二位为医疗设备，年薪达到了46566元，较上期下降了10%左右；金融业一直是国民经济发展的亮点，本次调查排名上升，名列第3位，年薪均值达到43091元；

上海蝉联首席，北京稳中有升

　　上海地处长江三角洲前缘，北界黄金水道长江入海口，是最重要的经济金融中心、交通枢纽和对外贸易口岸。近年来上海的经济持续增长。在本次调查中，上海的薪资继续位列全国各大城市之首；年薪均值为47279元，年薪中位数为36000元，均比上期下降了5000元以上。

　　为迎接2008年奥运会，北京已经加紧从各个方面进行准备工作，这必然会带动北京地区经济的迅速发展。在第八期调查中，北京的名次上升一位，名列第2，年薪平均值到达43728元，比上期下降了6000元以上；中位数为36000元，与上海持平。

外语是高薪通行证

　　随着中国城市国际化程度日益提高，英语熟练程度与收入高低密切相关。市场和销售类职能相对更吃重个人的英语能力，精通英语的人在企业内的各个职位上更易获得高薪。目前，因英语水平导致的收入差异超出了由于职能不同带来的收入差异。较高的外语水平将大大增加个人的竞争力。流利的外语能力，这也是近年来海归派在职场一路得意的原因之一。在本期调查中，外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了51270元，超过外语能力“中等”参与者将近14000元。而外语水平“一般”的参与者薪资均值仅有29722元。

外语能力是名副其实的“高薪通行证”。

MBA风姿不退，硕士薪资全面超过博士

　　MBA继续位于排行榜首位，而且其中位数高于位于第二名硕士1200元，他们的年薪均值达到了71074元(较上期有3000元的降幅)，比硕士和博士要高出15%以上。

　　一直以来总体看上学历越高，收入越高。但影响收入的高低的仍是人们的综合素质。工作经验多，工作时间长的硕士往往在工作中更能显示出优势，在这次调查中，硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。

经营管理类职务仍拔头筹

　　调查表明职务是影响英才薪金的又一关键环节，同一行业内部不同职业的人员薪金相差很远。这次调查中 “经营管理”的平均年薪收入依然最高，但较上期有将近10%的下降，为57593元。经营管理者的收入最高表明了现代企业对高层管理人员工作的尊重和认可，随着中国企业与国际的接轨，国外的经营理念会不断渗透进来，在以后的几年中，经营管理者的薪金前景可观。

　　另外，“投资分析”年薪均值达到54175元，“项目管理”年薪均值达到了50053元，两者比上期均有4000元以上降幅。

　　（全文结束）