谁是办公室真心英雄？

报告类别：调查报告
行业分类：调查
调查时间：2004-05-01
样本数量：2618
调查机构：智联招聘
报告来源：智联招聘

报告内容：

　　五一来临之际，每年这会儿正是评选劳模的时候。而如今埋头苦干、艰苦创业，无私奉献，忘我劳动是否还代表着新市场经济下的先进职业素质是我们关心的话题。最近智联招聘（www.zhaopin.com）和《职业》杂志联合做了一个“谁是办公室劳模？”的调查，寻找大家眼中最重要的职业素质。

德才兼备 以德为先

　　短短的的时间里，共有2618人参加了我们的调查，在您认为成为“办公室劳模”的首要条件是什么的项目中，出人意料的是41%的参与者，共1583人次选择了“责任心”是首要条件。

　　排列第二的是为企业、社会创造价值最多和工作具有创造性，都是27%，分别是1078人次和1062人次。而干活最卖力，超额完成工作任务却只得到5%，214人次的选择。

　　如果我们将责任心算做“德”的核心部分，为企业创造价值划为“才”的核心部分，上面的结果表明一个人无论在职场还是家庭，德是大家眼中第一位的衡量标准。“德才兼备，德者，才之帅也”，道德自古以来就是我们中华民族源远流长的瑰宝，从哥尼斯堡的康德到远古的孔夫子,无不把道德作为衡量一个人的首要标准。诗人坦丁说：“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补”。职业人毫无疑问应该具备必要的业务能力，这种能力是一个人的素质结构、知识结构和专业结构的综合体现，不过任何职业人首先是社会和企业的“人”，一个有强烈责任心的人，才会对企业、对同事、对家庭、对社会有诚信并形成一种巨大的凝聚力，形成职场和商场的密切关系和人气。

方便他人就是方便自己

　　在您最欣赏具备下列哪一项素质的“办公室劳模”项目中，30%的参与者，共1520人次最欣赏“办事讲究方法，做自己的事同时也为同事提供便利”，助人为乐成为职场最闪光的品质。排列第二的是工作效率最高，占27%，983人次，“有丰富人际资源并在工作中充分利用”占16%，819人次。而能处理好家庭和工作的关系得到10%，532人次的选择。

　　同在一个办公室，同事关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅。关系不和，对工作和精神上都是难以忍受的压力，甚至变成一种折磨。良好的人际关系是以互相帮助为前提的，办事讲究方法，做自己的事同时也为同事提供便利是磨合同事关系最好的润滑剂。比如懂电脑的帮同事处理一下手到擒来的故障，公司招聘帮助推荐人选等，不费什么精力却很容易拉近同事的关系，勿以“小事”而不为是处理同事关系的原则。比如公司财务报销，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，这样几次下来，别人自然会有想法，如此下去，彼此的关系就会不和谐了。

　　智联招聘职业顾问说方便他人就是方便自己，虽然老黄牛不再适应如今的职场变化，但通过我们的调查，仿佛雷锋还活在职场的各个领域，具有良好的道德品质，学会做事、学会共处和学会做人者永远是职场的真心英雄。

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